Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан утвердил приказ № 322, вносящий изменения и дополнения в ранее утвержденные правила исчисления средней заработной платы, передает inbusiness.kz.
Согласно обновленным правилам, исчисление средней заработной платы будет производиться на основе фактически отработанного времени, с учетом среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период.
При этом будут учитываться установленные доплаты, надбавки, премии и другие постоянные стимулирующие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда. Исключение составит среднемесячный заработок, который используется для возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью граждан.
Кроме того, к выплатам, не учитываемым при исчислении средней заработной платы, отнесены выплаты, установленные за счет экономии бюджетных средств.
Читайте по теме:
Повысят ли размер минимальной зарплаты?
