Жезказганский городской суд вынес приговор по делу о хищении бюджетных средств в особо крупном размере, совершенном группой лиц по предварительному сговору. Фигурантами стали бывший руководитель областного управления образования "Т.", её заместитель "О." и главный бухгалтер "Б.", передает inbusiness.kz со ссылкой на Жезказганский городской суд.
Судом установлено, что в период 2022-2023 годов "Т.", обладая полномочиями по распоряжению бюджетом, фиктивно трудоустроила двух лиц, которые фактически не выполняли трудовых обязанностей. При этом им регулярно начислялась заработная плата за счет государства.
"Помимо этого, в 2022 году "Т." совместно с "О." и "Б.", обладавшими знаниями в сфере бухгалтерии и финансов, внесла изменения в план финансирования. Это позволило необоснованно перенаправить средства на премии работникам управления, включая самих подсудимых", - говорится в материалах суда.
Кроме того, подсудимая "Б." также оформила за счет бюджета оплату своих жилищных и командировочных расходов, хотя по протоколам жилищной комиссии она отсутствовала, а в служебные командировки фактически не выезжала.
"Аналогичные схемы продолжались и в 2023 году, когда премии и пособия на оздоровление получали лица, в том числе технический персонал, не имевшие на это законных оснований. В результате противоправных действий государству причинен ущерб в размере 93,2 миллиона тенге", - установили в ходе предварительного следствия и судебного заседания.
Гособвинитель просил приговорить "Т." и "Б." к реальным срокам лишения свободы, а дело в отношении "О." прекратить в связи с её смертью. Однако суд, исследовав совокупность доказательств, признал виновными всех подсудимых.
По приговору суда "Т." и "Б." осуждены к 8 годам лишения свободы с пожизненным запретом занимать должности на государственной службе. Они были взяты под стражу в зале суда. "О." также признана виновной, но наказание ей не назначено в связи со смертью.
При назначении наказания суд учел положения статьи 52 УК РК, а также данные о личности подсудимых и обстоятельства, влияющие на строгость санкции.
Таким образом, данный процесс стал показательным примером борьбы с коррупцией в системе образования, где нарушения, связанные с фиктивными трудоустройствами и незаконным премированием, приводят не только к прямым убыткам для государства, но и подрывают доверие к органам власти.
Приговор не вступил в законную силу и может быть обжалован в установленном порядке.
Читайте по теме:
В Шымкенте бухгалтер похитила почти полмиллиарда тенге из бюджета школы
