Активные меры содействия занятости продолжают играть ключевую роль на рынке труда Казахстана, и новые данные подтверждают масштабы проведённой работы. По состоянию на 1 декабря 2025 года, программами поддержки было охвачено порядка 296 тыс. человек, а общее число трудоустроенных достигло 821,1 тыс. граждан. Масштабная статистика отражает широкий спектр инструментов, от субсидируемых мест до профориентации и бизнес-обучения, которые помогают людям получить работу и освоить востребованные навыки, передает inbusiness.kz со ссылкой на министерство труда и социальной защиты населения РК.
"Значительную часть поддержки занимают субсидируемые рабочие места. В этом направлении нашли работу 168,3 тыс. человек, распределённых по нескольким программам. На социальные рабочие места отправлено 13,4 тыс. человек, в молодежную практику — 29,1 тыс., а в общественные работы — 99,9 тыс. человек, что делает этот формат одним из самых массовых. Проекты, ориентированные на конкретные возрастные и социальные группы, также демонстрируют результативность: "Серебряный возраст" охватил 18,7 тыс. человек, "Первое рабочее место" — 6,9 тыс., а "Контракт поколений" — 315 человек", - отметили в минтруда Казахстана.
Параллельно государство поддерживает новые бизнес-инициативы. Для граждан из социально уязвимых категорий выдано 9 239 грантов в размере до 400 МРП (1 572 800 тенге). Такая финансовая помощь позволяет начинающим предпринимателям запустить собственное дело и создать рабочие места в своих регионах.
"Серьёзный акцент сделан на обучении. Онлайн-курсами востребованных профессиональных навыков воспользовались 59,2 тыс. безработных, из которых 53,5 тыс. успешно завершили обучение и получили сертификаты. Популярный проект "Бастау Бизнес" охватил 50 тыс. человек, а завершили программу 27,6 тыс. участников. Эти результаты демонстрируют растущий интерес граждан к предпринимательству и потребность в современных образовательных форматах", - подчеркнули в ведомстве.
Система профессионального обучения, ориентированная на запрос работодателей, помогла подготовить 9 161 человека, причём 6 375 из них прошли обучение до конца, а 6 118 получили рабочие места после его завершения. Это подтверждает эффективность модели, где образование напрямую связано с реальными потребностями экономики.
Не остаётся без внимания и карьерное консультирование. В центрах занятости социальную профориентацию прошли 363,2 тыс. человек, получив рекомендации по выбору профессии и дальнейшим шагам на рынке труда. Такой формат особенно важен для тех, кто меняет сферу деятельности или не имеет определённого профессионального направления.
Трудоустройство граждан подтверждается перечислением обязательных пенсионных взносов, что исключает формальный подход к статистике занятости. На 1 декабря 2025 года всего трудоустроено 821,1 тыс. человек, в том числе:
- 177,5 тыс. — в рамках активных мер содействия занятости;
- 209,8 тыс. — на свободные вакансии из Электронной биржи труда;
- 394,8 тыс. — в рамках инициативы президента "100 рабочих мест на 10 тыс. жителей";
- 39 тыс. — в проектах, реализуемых центральными госорганами.
Комплексность мер показывает, что государственная политика направлена не только на краткосрочное трудоустройство, но и на укрепление устойчивого рынка труда. Масштабные программы обучения, профессиональной подготовки и создания новых рабочих мест позволяют вовлекать всё больше граждан в экономическую активность и адаптировать их к требованиям будущего.
Читайте по теме:
Skills Enbek: молодежь осваивает востребованные профессии
