Ассоциация HR Менеджеров Казахстана подвела итоги ежегодного HR Конкурса в рамках крупнейшего события в HR области Human Capital Forum. Гран-при в номинации "HR Team of the Year" присуждена АО "Кселл", передает inbusiness.kz.
HR Конкурс традиционно предоставляет возможность HR-командам из Казахстана и стран СНГ транслировать передовые практики и инновационные подходы в управлении человеческим капиталом. В этом году организаторы объявили расширенный список номинаций, чтобы участники смогли показать разные аспекты своей профессиональной работы.
"Для нас эта награда - подтверждение, что стратегический HR сегодня выходит далеко за рамки административных функций. Наша команда выстраивает процессы так, чтобы они помогали бизнесу развиваться и адаптироваться к новым вызовам, а сотрудникам расти и чувствовать себя частью прогрессивной и развивающейся компании. Мы делаем акцент на аналитике, цифровизации, мотивации, обучении, развивая корпоративную культуру, которая объединяет людей вокруг общих ценностей. Именно это сочетание и позволило Kcell получить признание как лучшей HR-команды региона" - комментирует Раушан Рамазанова, директор Департамента по управлению человеческими ресурсами АО "Кселл".
Компания представила на конкурс ряд HR-проектов, реализованных командой за последний год в области обучения, HR аналитики, автоматизации и развития системы компенсаций и льгот. Победа стала подтверждением того, что компания не только развивает телеком-рынок, но и формирует современную культуру заботы о людях, где в центре благополучие и рост каждого сотрудника.
