Это стимулирование притока в страну квалифицированных кадров; защита прав казахстанцев, работающих за рубежом и устранение демографических дисбалансов между регионами страны, сообщает inbusiness.kz.
По информации и.о. председателя комитета по миграции минтруда и соцзащиты Ильяса Испанова, озвученной в ходе брифинга с СЦК, утвержден перечень 21 профессии, востребованных для получения иностранцами разрешения на постоянное проживание в РК. Речь идет о специалистах в области здравоохранения, информационно-коммуникационных технологий, инженерии, науки и др.
"Для нас важно усилить учет движения трудовых мигрантов, прибывающих из соседних стран, в том числе без регистрации, по неофициальным каналам. Привлечение трудовых мигрантов определяется в соответствии с фактическим спросом физических лиц. Также будет установлен строгий контроль за рабочим местом мигрантов", – уточнил спикер.
Квота на привлечение иностранной рабочей силы на т.г. установлена в количестве 22 260 единиц. На 1 апреля т.г. по разрешениям местных исполнительных органов на территории Казахстана осуществляют трудовую деятельность 14 417 иностранных граждан.
"В настоящее время в Казахстане насчитывается 1 693 работодателя, использующих ИРС. На них работают более 407 тыс. граждан Казахстана, что составляет 96% от общего числа сотрудников. Следующее направление – бизнес-иммиграция, в рамках которой предлагается снизить инвестиционный визовый порог до 300 тыс. долларов. Для данной категории мигрантов предусматривается введение "Инвесторской визы" с видом на жительство и правом регистрировать бизнес, владеть собственностью, нанимать персонал, проводить финансовые платежи и свободно осуществлять любые операции, вытекающие из их предпринимательской деятельности", - уточнил Ильяс Испанов.
Регулирование этнической миграции будет за счет выдаваемой карты "Ата жолы". Ее получат этнические казахи, проживающим за рубежом, без потери гражданства.
"Целью внедрения карты является укрепление связей с исторической родиной, сохранение национальных традиций, привлечение в страну профессионалов и успешных бизнесменов для реализации их потенциала в Казахстане. Также обладатели карты "Ата жолы" при въезде в страну получают вид на жительство сроком на 10 лет", – отметил спикер.
Последнее направление Концепции предусматривает стимулирование внутренней мобильности населения – переезда с юга на север.
"Работа будет проводиться одновременно по нескольким направлениям: создание рабочих мест на местах; трансферт и масштабирование в северные регионы успешных проектов, реализованных в других частях страны; выдача сертификатов экономической мобильности, дающих право на возмещение затрат в размере 50% от стоимости жилья, при наличии подтвержденного работодателем рабочего места", – уточнил Ильяс Испанов.
