Казахстан вошёл в число мировых лидеров по вниманию работодателей к профессиональному развитию персонала. В рейтинге Employee Training республика заняла 11-е место среди 69 стран, а в общем зачёте IMD World Talent Ranking расположилась на 34-й позиции, передает inbusiness.kz со ссылкой на finprom.kz.
Казахстанские работодатели получили высокую оценку международных экспертов за вклад в обучение и повышение квалификации сотрудников. Согласно индексу Employee Training, республика заняла 11-е место среди 69 стран, набрав 7,13 балла.
Этот показатель отражает, насколько компании считают развитие профессиональных навыков персонала одним из своих ключевых приоритетов. По итогам исследования Казахстан опередил многие развитые экономики и вошёл в число стран-лидеров наряду со Швейцарией, Данией, Австрией, Швецией и Финляндией.
Индекс Employee Training является частью международного рейтинга IMD World Talent Ranking, который ежегодно оценивает способность государств развивать, привлекать и удерживать квалифицированные кадры. В общем рейтинге Казахстан занял 34-е место.
Высокие позиции страны свидетельствуют о том, что отечественные работодатели активно инвестируют в профессиональное развитие сотрудников и уделяют большое внимание повышению их квалификации. По мнению аналитиков, это говорит о значительном участии бизнеса в формировании кадрового потенциала страны и способствует её долгосрочному социально-экономическому развитию.
Читайте по теме:
Более 800 млрд тенге вложили казахстанские компании в цифровые технологии за год
