Казахстан намерен активно включиться в глобальную борьбу за таланты, инвесторов и высококвалифицированных специалистов. Одним из ключевых инструментов новой миграционной политики может стать специальная "Алтын виза", которая предоставит преференции зарубежным профессионалам, предпринимателям и стратегическим инвесторам. Эксперты уже называют инициативу своевременным шагом, способным усилить позиции страны в международной конкуренции за человеческий капитал, передает inbusiness.kz со ссылкой на министерство труда и социальной защиты населения РК.
Главной темой круглого стола, прошедшего на площадке АО "Центр развития трудовых ресурсов", стало привлечение высококвалифицированных кадров в условиях быстро меняющегося мирового рынка труда. В обсуждении приняли участие представители государственных органов, международных организаций, научного и экспертного сообщества.
Как пояснили в минтруда, в ходе круглого стола обсуждалась новая модель миграционной политики Казахстана, ориентированная на привлечение международных талантов, инвесторов и квалифицированных специалистов. Кроме того, участники уделили внимание вопросам развития человеческого капитала и цифровизации миграционных процессов.
"Особый акцент был сделан на модернизации механизмов привлечения иностранного капитала, а также создании комфортных условий для въезда, проживания и долгосрочной работы зарубежных специалистов и предпринимателей", - отметили в ведомстве.
Первый вице-министр труда и социальной защиты населения РК Ербол Туякбаев заявил, что новая политика направлена на эффективное регулирование как внешней, так и внутренней миграции.
По его словам, Казахстан делает ставку на привлечение иностранного человеческого капитала и перевод миграционных процедур в цифровой формат.
"Документом предусматривается внедрение единой цифровой платформы “QazETA” с модулем “e-Residency”, программы “e-Residency Invest”, а также специальной “Алтын визы”, предусматривающей ряд преференций для высококвалифицированных специалистов, инвесторов и предпринимателей", – сообщил Ербол Туякбаев.
Он подчеркнул, что "Алтын виза" станет одним из ключевых инструментов новой миграционной политики страны.
По словам первого вице-министра, механизм разрабатывается для долгосрочного закрепления в правовом поле статуса стратегических инвесторов и востребованных для экономики специалистов.
Экспертное сообщество положительно оценило представленные инициативы.
Руководитель отдела анализа экономической политики КИСИ при президенте РК Анна Альшанская отметила, что сегодня страны мира все активнее конкурируют за квалифицированные кадры и рассматривают человеческий капитал как один из важнейших факторов устойчивого экономического роста.
"Казахстан может занять проактивную позицию в качестве регионального центра притяжения талантов и использовать внутреннюю мобильность как ресурс для сбалансированного пространственного развития", – подчеркнула она.
Поддержали инициативы и представители Международной организации по миграции.
В организации считают, что создание гибкой и открытой миграционной системы является своевременным и стратегически важным шагом для Казахстана.
"Реализация решения президента открывает новые возможности не только для привлечения международных талантов и инвестиций, но и для подготовки собственной молодежи к рынку труда будущего", – отметила исполняющая обязанности главы миссии МОМ Алия Белоносова.
По итогам круглого стола участники подчеркнули необходимость дальнейшего совершенствования миграционной политики, с учетом международного опыта, цифровизации государственных услуг и развития человеческого капитала.
Читайте по теме:
Казахстан обогнал Россию по притоку кадров
