Министерство труда и социальной защиты населения разработало законопроект, который предусматривает комплексное обновление миграционных норм. В документе закреплен механизм целевого привлечения востребованных специалистов с ориентиром на реальные потребности рынка труда. Введён новый инструмент — утверждаемый Правительством перечень приоритетных профессий, в который, как ожидается, войдут специалисты в сферах информационных технологий, здравоохранения, образования и культуры, где сегодня наблюдается наибольший дефицит кадров, передает inbusiness.kz со ссылкой на ведомство.
Законопроект также фиксирует понятные и прозрачные условия привлечения иностранных специалистов по приглашениям работодателей и акцентирует создание конкурентных условий работы и жизни в Казахстане. В числе ключевых изменений — расширение возможностей программы "Алтын Visa". После установленного периода трудовой деятельности иностранные специалисты смогут претендовать на статус долгосрочного резидента (Resident ID), который предоставляет ряд значимых преимуществ, включая налоговые преференции, доступ к расширенному спектру финансовых услуг, более широкие возможности в сфере здравоохранения и образования, а также право работать вне действующих квотных ограничений.
Реализация этих нововведений, прежде всего, рассчитана на передачу знаний и навыков казахстанским работникам через привлечение иностранных экспертов, а также на закрытие кадрового дефицита и ускорение технологического развития.
В конечном итоге это должно повысить производительность и создать устойчивый экономический эффект. В долгосрочной перспективе подобные меры могут способствовать превращению Казахстана в региональный центр притяжения квалифицированных специалистов и передовых технологий.
Параллельно министерством труда и социальной защиты населения ведётся работа по расширению перечня востребованных профессий с 51 до 174, который планируется утвердить на уровне постановления правительства Республики Казахстан. В обновленный список войдут профессии, востребованные в атомной промышленности, энергетике, биотехнологии и геномной медицине, здравоохранении, ядерной энергетике, водных ресурсах и ирригации и других стратегических отраслях. В совокупности эти меры призваны усилить позиции Казахстана в глобальной конкуренции за таланты и обеспечить приток квалифицированных специалистов в ключевые направления экономики.
На данный момент законопроект проходит межведомственное согласование.
Читайте по теме:
Казахстан уходит в цифровой формат выдачи и продления разрешений для трудовых мигрантов
