В Казахстане растёт число граждан, которые досрочно уходят с вредных производств и получают поддержку от государства. По итогам 2025 года, специальная социальная выплата назначена 6289 казахстанцам, длительное время проработавшим во вредных условиях труда, что подтверждает востребованность нового механизма социальной защиты, передает inbusiness.kz со ссылкой на министерство труда и социальной защиты населения РК.
"Всего за назначением специальной социальной выплаты обратились 6675 человек. За назначением спецсоцвыплаты из 2 источников, то есть из республиканского бюджета и Единого накопительного пенсионного фонда, обратились 590 человек, из них назначено 581 получателю. За назначением из 4 источников, включающих республиканский бюджет, Единый накопительный пенсионный фонд, работодателя и компанию по страхованию жизни, обратились 6085 человек, из них назначено 5708 получателям", - привели данные в минтруда Казахстана.
Кроме того, 196 граждан ожидают заключения договора предпенсионного аннуитета со страховой компаний, и еще 103 человека не ответили на СМС-сообщение. 87 обратившимся за специальной социальной выплатой отказано в ее назначении в связи с несоответствием обязательным условиям.
"В разрезе регионов наибольшее количество обратившихся за назначением спецсоцвыплаты зарегистрировано в Карагандинской области, где по схеме из 2 источников обратились 88 человек, а по схеме из 4 источников — 922 человека. В Павлодарской области за выплатой из 2 источников обратились 37 человек, а из 4 источников — 774 человека. В Восточно-Казахстанской области данные составили 49 и 492 человека соответственно", - отметили в ведомстве.
Как сообщалось ранее, с 1 января 2024 года в Казахстане внедрена специальная социальная выплата для людей, длительное время проработавших во вредных условиях труда. Основная цель этой меры — дать возможность таким работникам сохранить доход и здоровье до выхода на пенсию.
Обязательными условиями для назначения ССВ являются достижение 55-летнего возраста и наличие профессиональных пенсионных отчислений в Единый накопительный пенсионный фонд не менее 7 лет. Выплата осуществляется до пенсионного возраста. Для получения спецсоцвыплаты необходимо уйти с работы с вредными условиями труда. При этом работники могут перевестись на легкую работу, тогда они будут получать и зарплату, и выплату, либо полностью выйти на отдых и получать спецсоцвыплату до назначения пенсии.
Согласно Социальному кодексу, работодатели перечисляют обязательные профессиональные пенсионные взносы за работников, профессии и виды деятельности, которые включены в Перечень производств, работ, профессий работников, занятых на работах с вредными условиями труда, насчитывающий более 2,3 тыс. позиций. Таким образом, спецсоцвыплата полагается казахстанцам, работающим в 17 отраслях экономики, в том числе в горнодобывающей и обрабатывающей промышленности и других.
Читайте по теме:
Спецвыплата за вредную работу в Казахстане: кому полагается и как получить
