В Казахстане изменились правила учёта кадровых ресурсов в области здравоохранения. С 16 октября 2026 года Национальная система учёта кадровых ресурсов в области здравоохранения, также известная как Профессиональный регистр, будет содержать сведения не только о медицинских работниках, но и об обучающихся, передает inbusiness.kz со ссылкой на PRG.Zanger.
Изменения утверждены приказом министерства здравоохранения Республики Казахстан от 29 сентября 2026 года №123. Новые правила вводятся в действие с 16 октября 2026 года.
Новые правила направлены на повышение полноты и актуальности информации о кадровом ресурсе системы здравоохранения. Цифровой учёт позволит использовать данные для планирования и прогнозирования потребности отрасли в специалистах, анализа кадровой ситуации и принятия управленческих решений.
Согласно приказу, в Профессиональном регистре будут собираться сведения об оценке деятельности медработников, их квалификации и профессиональной ответственности. Также система будет содержать информацию об уровне оплаты труда и участии специалистов в программах непрерывного профессионального развития.
Кроме того, цифровая система будет учитывать данные о миграции и оттоке кадров, а также сведения о штатном расписании. Включение обучающихся расширяет возможности для отслеживания кадрового ресурса ещё на этапе подготовки будущих специалистов.
Целью ведения учёта в Профессиональном регистре является обеспечение полноты, достоверности и актуальности сведений, необходимых для планирования, прогнозирования потребности, анализа и управления кадровыми ресурсами в области здравоохранения.
Одновременно утверждены Правила обеспечения кибербезопасности Национальной системы учёта кадровых ресурсов в области здравоохранения. Они устанавливают требования к обеспечению безопасности цифровой системы, в которой будет аккумулироваться значительный объём сведений о кадровом составе отрасли.
Таким образом, система учёта кадров здравоохранения будет охватывать более широкий круг участников — от обучающихся до действующих специалистов, а накопленные данные планируется использовать для оценки текущей кадровой ситуации и прогнозирования будущей потребности отрасли в медицинских кадрах.
Читайте по теме:
Ошибки в медицине теперь покрывает страховка: кому в РК уже выплатили сотни млн тенге
