Миграционная служба обратилась к работодателям с требованием строго соблюдать нормы миграционного законодательства Республики Казахстан при привлечении иностранной рабочей силы. В ведомстве подчеркивают: стабильность, безопасность и законность на рынке труда страны напрямую зависят от ответственности каждого работодателя. Привлечение иностранных специалистов — это не только возможность, но и процесс, сопряженный с высокой ответственностью перед законом, передает inbusiness.kz.
Только в области Абай с начала года пресечено 300 фактов нарушения миграционного законодательства. Также выявлен 41 работодатель, который нарушил закон при привлечении иностранной рабочей силы, а 97 иностранных граждан осуществили трудовую деятельность незаконно.
"Незаконное привлечение иностранной рабочей силы — это не просто административный штраф, а действие, подрывающее порядок и доверие в обществе. Соблюдение требований закона обеспечивает прозрачность трудовых отношений и защищает права как работодателя, так и работника", — отметил заместитель руководителя управления миграционной службы Жандос Ахметов.
Соблюдение миграционного законодательства способствует легальному привлечению иностранной рабочей силы, поддержанию стабильности на рынке труда и укреплению правопорядка.
Полиция призывает работодателей и иностранных граждан соблюдать действующие требования законодательства. Ответственное отношение к закону, как подчеркивается, — основа взаимного доверия, безопасности и устойчивого развития.
Читайте по теме:
ЕС планирует отправлять нелегальных мигрантов в Казахстан
