Министерство здравоохранения РК пересматривает систему подготовки и закрепления медицинских кадров, передает inbusiness.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.
Новые стандарты обучения
Порог ЕНТ для платного обучения поднят до 80–90 баллов, после 3-го курса — обязательная проверка с отчислением неуспевающих. В учебные планы добавлено 300 часов практики для сближения теории и реальности.
Трудоустройство и интернатура
70% резидентов заключили трехсторонние договоры (вуз–студент–больница). Восстановлена интернатура по терапии, педиатрии, хирургии и другим дефицитным направлениям для быстрого выхода в профессию.
Поддержка в селах
В 2025 году 529 врачей получили подъемные по 8,5 млн тенге, служебное жилье и льготы — приток специалистов вырос на 30%, покрыв тысячи вакансий в сельской местности.
Защита персонала
Установлены полицейские посты в больницах, фельдшерам выданы видеожетоны. Страхование профответственности охватило 190 тыс. работников с фондом 3,1 млрд тенге.
Результаты мер
Дефицит врачей снизился на 19,6% по стране, на 26,7% в селах — комплекс реформ укрепил кадровый потенциал здравоохранения.
Читайте по теме:
Медикам Казахстана будут доплачивать за онлайн-переписку с пациентами
