Налоги с зарплаты посчитают в один клик: минфин Казахстана запускает новый сервис

302

В Казахстане тестируют автоматическую систему расчета зарплатных платежей

Налоги с зарплаты посчитают в один клик: минфин Казахстана запускает новый сервис Фото: Al Atameken Business

Работодателям в Казахстане могут упростить расчеты с бюджетом и социальными фондами: вместо самостоятельного определения всех обязательных отчислений система будет рассчитывать их автоматически. Министерство финансов запускает пилотный проект "Расчет в один клик", который позволит по ИИН сотрудника и сумме начисленного дохода получить готовые расчеты налогов и социальных платежей, а также сформировать платежные поручения. Участие в эксперименте добровольное, передает inbusiness.kz со ссылкой на PRG.Zanger.

Новый сервис предназначен для автоматизации исчисления и уплаты обязательств по фонду оплаты труда. Воспользоваться им налоговые агенты смогут через веб-приложение "Кабинет налогоплательщика".

Для расчета достаточно указать ИИН работника и сумму начисленного дохода. После этого система самостоятельно получит сведения о его социальном статусе и определит размеры индивидуального подоходного налога (ИПН), обязательных пенсионных взносов, социальных отчислений, социального налога и платежей на обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС).

На основании полученных данных сервис сформирует платежные поручения. Налоговому агенту останется проверить правильность расчетов, подтвердить их и направить платежные документы в банк.

При необходимости внесенные данные и результаты расчета можно будет скорректировать. Таким образом, автоматизация не отменяет контроль со стороны работодателя, а позволяет сократить объем ручных вычислений и упростить подготовку платежных документов.

Подключение к пилотному проекту не является обязательным. Налоговые агенты самостоятельно принимают решение об участии и могут отказаться от использования сервиса в любой момент.

Правовая основа эксперимента закреплена приказом министерства финансов Республики Казахстан от 30 октября 2026 года № 728. Документ вводится в действие 17 ноября 2026 года, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2026 года, и действует по 31 декабря 2026 года включительно.

Читайте по теме:

Могут ли снизить зарплату на испытательном сроке: разъяснение минтруда РК

Telegram
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В TELEGRAM Узнавайте о новостях первыми
Подписаться
Подпишитесь на наш Telegram канал! Узнавайте о новостях первыми
Подписаться