Новые правила миграции: ждать ли инвесторам и специалистам реальных послаблений

401

Правительство внедряет принцип "одного окна" и запускает "Золотые визы" для привлечения талантов.  

Новые правила миграции: ждать ли инвесторам и специалистам реальных послаблений Фото: Inbusiness.kz

Казахстан радикально меняет подход к работе с иностранными кадрами и инвесторами. Вместо сложных бюрократических барьеров страна внедряет гибкую сервисную модель, которая позволит востребованным специалистам быстрее легализоваться и интегрироваться в местную экономику. О ключевых аспектах новой миграционной стратегии рассказала заместитель премьер-министра – министр культуры и информации РК Аида Балаева, передает inbusiness.kz.

Главная цель реформ — сделать систему прозрачной и предсказуемой для тех, в ком нуждается отечественный рынок труда.  Аида Балаева акцентировала внимание на необходимости системного обновления подходов к управлению миграционными потоками.

"Дорогие друзья! Сегодня я хотела бы разъяснить подходы правительства к реализации Указа президента, направленного на совершенствование миграционной политики. Правительство рассматривает его реализацию как комплексную системную задачу, требующую согласованных действий всех уровней исполнительной власти, направленную на обновление миграционной политики. Если говорить просто, мы уходим от сложной и во многом ограничительной системы к более открытой и гибкой модели. Ключевая цель — выстроить прозрачную, предсказуемую и благоприятную миграционную систему для специалистов, востребованных отечественной экономикой, обеспечив им возможность свободного въезда, эффективной профессиональной реализации и полноценной, комфортной интеграции в жизнь Казахстана. В этих целях будут реализованы следующие подходы", — заявила Аида Балаева.

Первым шагом в реализации этой стратегии станет переход государственных органов на сервисные рельсы взаимодействия с иностранными гражданами.

"Первый ключевой подход – это формирование сервисного государства в миграционной сфере. Это означает, что государственные процедуры должны быть максимально простыми, прозрачными и доступными. В практическом плане это выражается в расширении принципа "одного окна", цифровизации всех базовых процессов и сокращении межведомственных согласований. Например, оформление статуса, разрешений на работу и сопутствующих процедур должно осуществляться в рамках единой системы без необходимости многократного обращения в разные органы", — пояснила заместитель премьер-министра – министр культуры и информации РК.

Вторым направлением станет тотальная оптимизация регламентов, которая позволит существенно экономить время и ресурсы участников процесса.

"Второй подход – дебюрократизация и повышение эффективности административных процессов. Сокращаются сроки рассмотрения заявлений, оптимизируются регламентные процедуры, внедряются цифровые инструменты контроля. Это позволяет снизить транзакционные издержки как для граждан, так и для государства", — сообщила она.

Особое внимание власти уделяют созданию эксклюзивных условий для тех, кто готов инвестировать в развитие страны или обладает уникальными компетенциями.

"Третий – это переход к модели управляемого привлечения человеческого капитала. В этом контексте вводится инструмент "Алтын виза", который направлен на создание предсказуемых и долгосрочных условий для инвесторов и высококвалифицированных специалистов. Например, иностранный инвестор, реализующий проект в производственной или инфраструктурной сфере, получает стабильные условия пребывания и ведения деятельности. Аналогично, специалист в области инженерии, IT или медицины, востребованный на рынке труда, получает упрощённый доступ к легализации и работе", — добавила Аида Балаева.

Важным элементом новой политики станет оперативное признание зарубежных дипломов и сертификатов в наиболее дефицитных секторах экономики.

"Четвёртый важный элемент – повышение гибкости рынка труда через упрощение признания профессиональных квалификаций. Это особенно актуально для дефицитных и высокотехнологичных отраслей. В ряде случаев речь идёт о сокращении сроков подтверждения квалификации с месяцев до существенно более коротких процедур, при сохранении всех требований к качеству и безопасности. При этом принципиально важно, что все реформы реализуются в рамках усиления институциональной устойчивости и цифрового контроля. То есть государство не снижает уровень регулирования, а делает его более точным, адресным и технологичным", — подчеркнула спикер.

Подводя итоги, заместитель премьер-министра отметила, что конечная цель всех преобразований — превратить миграцию в эффективный двигатель национального прогресса.

"В стратегическом измерении данный Указ направлен на усиление позиций Казахстана в глобальной конкуренции за инвестиции, технологии и человеческий капитал. Это часть более широкой задачи – формирования экономики знаний и повышения качества роста. Таким образом, речь идёт о комплексной трансформации миграционной политики: от преимущественно административной функции – к инструменту экономического развития и долгосрочной государственной стратегии", — резюмировала Аида Балаева.

Читайте по теме:

Казахстан ввел фильтр для иностранцев

Telegram
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В TELEGRAM Узнавайте о новостях первыми
Подписаться
Подпишитесь на наш Telegram канал! Узнавайте о новостях первыми
Подписаться