Несмотря на формальную занятость, условия труда для молодёжи в Казахстане вызывают всё больше вопросов: переработки, нестабильность и нехватка качественных рабочих мест становятся системной проблемой, передает inbusiness.kz со ссылкой на finprom.kz.
В 2025 году большинство молодых казахстанцев - около 3 млн человек - работали в стандартном режиме, однако значительная часть сталкивалась с перегрузками. Так, 496,2 тыс. человек трудились более 41 часа в неделю, фактически перерабатывая. Ещё 53,7 тыс. числились занятыми, но временно не имели работы, что указывает на скрытую нестабильность занятости.
На этом фоне общее положение молодёжи на рынке труда выглядит всё более напряжённым. Хотя она по-прежнему остаётся важной частью экономически активного населения, её позиции постепенно ослабевают. Количество новых возможностей ограничено, структура занятости остаётся практически неизменной, а качество рабочих мест не соответствует ожиданиям и уровню подготовки.
Эксперты отмечают, что ключевая проблема заключается в нарастающем разрыве между системой образования и реальными потребностями экономики. Если эта диспропорция сохранится, молодым специалистам будет всё сложнее находить не просто работу, а занятость, соответствующую их квалификации и профессиональным навыкам.
Читайте по теме:
Где больше всего рабочих мест для молодежи в РК
