Рынок труда стремительно меняется, и государство пытается идти в ногу с технологическим прогрессом. В 2025 году госорганы разработали и пересмотрели сразу 132 профессиональных стандарта, охватив более 1,1 тыс. профессий. Из них 600 относятся к рабочим специальностям, что подчёркивает смещение фокуса в сторону реального сектора экономики и прикладных навыков, передает inbusiness.kz со ссылкой на министерство труда и социальной защиты населения РК.
По данным минтруда Казахстана, по состоянию на 30 декабря 2025 года, в Реестре профессиональных стандартов содержатся 864 профстандарта. Они охватывают более 4,5 тыс. профессий и формируют единую основу требований к квалификации специалистов в разных отраслях. В 2025 году работа по обновлению стандартов велась с учётом влияния генеративного искусственного интеллекта, цифровизации и ускоренного внедрения новых технологий, которые меняют само содержание труда.
"Особый акцент был сделан на рабочие профессии, а также на специальности, появившиеся или активно трансформирующиеся под влиянием цифровых решений. В новых профессиональных стандартах отражены такие востребованные направления, как виртуальный проектировщик, цифровой проектировщик (BIM-специалист), оператор беспилотных авиационных систем, специалист по виртуальной и дополненной реальности (VR/AR), инспектор по кибербезопасности и другие профессии, которые ещё несколько лет назад считались нишевыми", - сообщили в ведомстве.
Отмечается, что обновление профстандартов становится важным инструментом синхронизации интересов бизнеса, системы образования и работников.
"Стремительное развитие технологий меняет производство быстрее, чем успевают обновляться привычные подходы к подготовке кадров. Поэтому профессиональные стандарты становятся практичным ориентиром для рынка труда и системы образования. Это основа устойчивого роста и доверия к квалификации", – отметил президент АО "ЦРТР" Ерасыл Жуманбаев.
Работа по определению необходимости разработки новых или пересмотра действующих профстандартов ведётся на постоянной основе. В этом процессе задействовано более 50 отраслевых советов при заинтересованных государственных органах. В их состав входят свыше 900 человек, включая представителей госструктур, работодателей, отраслевых объединений, ассоциаций, союзов, а также учебно-методических объединений. Такой формат позволяет учитывать реальные потребности экономики и требования работодателей.
"В ближайшей перспективе планируется обеспечить 100% охват востребованных профессий профессиональными стандартами. Ожидается, что наибольший спрос на обновление и разработку стандартов будет формироваться в промышленности, строительстве, сельском хозяйстве и транспорте — секторах, где дефицит квалифицированных кадров ощущается особенно остро", - пояснили в министерстве труда и социальной защиты населения.
Отдельное внимание уделяется будущим изменениям в трудовых отношениях. С учётом того, что с 2030 года применение профессиональных стандартов станет обязательным, приоритетом остаётся плавный переход от квалификационных справочников к новой системе. Задача государства — заранее снизить риски для работодателей и работников, связанные с изменением квалификационных требований, и обеспечить понятные и прозрачные правила игры на рынке труда.
Читайте по теме:
Минэнерго РК утвердило новые профстандарты в энергетике
