Работодатели Казахстана за девять месяцев 2026 года разместили на Электронной бирже труда Enbek.kz более 1 млн вакансий. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года, количество предложений о работе увеличилось на 11,9% — с 978 тыс. до более чем миллиона, передает inbusiness.kz со ссылкой на министерство труда и социальной защиты населения РК.
"В среднем, каждый месяц на цифровой платформе появлялось около 120 тыс. вакансий. При этом наиболее заметный рост активности работодателей пришелся на сентябрь. За последний месяц отчетного периода на Enbek.kz было опубликовано 254 тыс. вакансий, что составляет 23,2% от общего количества предложений за девять месяцев. По сравнению с августом, показатель практически удвоился", - подсчитали в минтруда Казахстана.
Рост числа вакансий зафиксирован во всех основных отраслях. Наиболее заметная активность работодателей наблюдалась в торговле, строительстве, обрабатывающей промышленности и транспортной сфере.
"В отраслевой структуре за январь–сентябрь первое место заняло образование — на эту сферу пришлось 26,3% всех размещенных вакансий. Далее следуют предоставление прочих видов услуг — 13,0%, здравоохранение и социальное обслуживание населения — 8,5%, обрабатывающая промышленность — 7,2% и государственное управление — 6,8%", - отметили в ведомстве.
Наибольшая доля вакансий среди регионов Казахстана пришлась на Астану — 8,7%. Следом идут Алматы — 8,4%, Карагандинская область — 6,8%, Туркестанская область — 6,7% и Павлодарская область — 6,3%.
"Большинство предложений рассчитано на специалистов среднего уровня квалификации — их доля составила 42,1%. Еще 32,7% вакансий предназначены для специалистов высокого уровня квалификации, а 25,2% — для работников без специальной квалификации", - привели данные в ведомстве.
Среди наиболее востребованных профессий работодатели чаще всего указывали медицинских сестер, водителей автомобилей, воспитателей, учителей математики, бухгалтеров и поваров. В категории специалистов высокого уровня квалификации также востребованы социальные педагоги и школьные психологи.
Одновременно с ростом числа вакансий увеличилось и количество предложений со стороны соискателей. За девять месяцев пользователи разместили на Enbek.kz почти 1,2 млн резюме, что на 2,0% больше показателя за аналогичный период 2025 года.
Таким образом, за девять месяцев на платформе сформировался значительный объем предложений, как со стороны работодателей, так и соискателей. Enbek.kz объединяет поиск работы и подбор персонала в одном цифровом пространстве: граждане могут размещать резюме и искать вакансии по заданным параметрам, а работодатели — публиковать предложения и подбирать кандидатов с учетом профессиональных требований.
Найти подходящую вакансию или разместить резюме можно на сайте Enbek.kz.
Читайте по теме:
Новые рабочие места благодаря горному туризму: возможности для алматинцев
