По состоянию на 1 июня 2025 года, численность граждан, получивших социальные выплаты по случаю потери работы из Государственного фонда социального страхования (ГФСС), достигла 202,8 тысячи человек. Из этого числа 138,2 тысячи граждан начали получать выплаты в текущем году. Общая сумма перечисленных средств составила 51,6 миллиарда тенге, передает inbusiness.kz со ссылкой на министерство труда и социальной защиты населения РК.
Как рассказали в минтруда Казахстана, выплаты предоставляются в соответствии с положениями законодательства о социальном страховании. Согласно установленным правилам, граждане, утратившие рабочее место, могут рассчитывать на выплаты от 1 до 6 месяцев, в зависимости от продолжительности участия в системе обязательного социального страхования, а также от среднего дохода за последние 24 месяца. Размер выплаты может достигать до 45% от потерянного дохода.
Чтобы получить социальную выплату по случаю потери работы, необходимо пройти несколько этапов оформления через электронные государственные сервисы:
- Авторизоваться на портале eGov.kz.
- Перейти в раздел "Трудоустройство и занятость" и выбрать услугу "Регистрация лиц, ищущих работу".
- Заполнить онлайн-заявку, подписать ее с помощью ЭЦП и отправить на рассмотрение.
В течение одного рабочего дня карьерный центр (КЦ) по месту жительства предложит доступные вакансии.
"В случае отсутствия подходящей работы, в течение трех рабочих дней соискателю присваивается статус безработного. При необходимости сотрудник КЦ может связаться для уточнения информации", - дополнили в министерстве.
Альтернативно услугу можно получить через Электронную биржу труда (enbek.kz).
"После официальной регистрации в статусе безработного информационная система министерства труда и социальной защиты населения направит SMS-сообщение на мобильный телефон заявителя. В сообщении будет содержаться предложение оформить выплату в проактивном формате. Для согласия достаточно ответить на SMS — в этом случае выплата назначается автоматически, без дополнительного обращения в госорганы", - отметили в ведомстве.
В минтруда напоминают, что социальная выплата на случай потери работы предоставляется вне зависимости от причины увольнения. Основная цель выплаты — оказание временной поддержки гражданам, которые находятся в процессе поиска нового места трудоустройства.
Читайте по теме:
Казахстанцев могут ждать массовые увольнения и структурная безработица
