В акиматах городов и районов региона имеется 224 вакантных места, из них 50 – на руководящие должности, сообщает inbusiness.kz.
Причем, наиболее остро проблема стоит в трех городах области и двух районах, сообщает пресс-служба акима области.
В конце прошлого года число свободных вакансий составляло 524. Дефицит кадров наблюдается в сфере жилищно-коммунального хозяйства, строительства, архитектуры и земельных отношений. Причем, некоторые должности остаются вакантными больше года.
Сотрудникам акиматов, кроме основной работы, необходимо уделять внимание коммуникациям с населением.
"Основа доверия — это правильно поставленная работа, в том числе по информированию и обратной связи. Вы, как представители власти, своевременно должны предоставлять информацию, не вправе ее скрывать. Это нарушение закона", – отметил аким области Асаин Байханов.
Особенно резко прозвучала критика в адрес отделов внутренней политики и пресс-служб. Примеры из Аксу, Экибастуза, Баянаула показали, насколько недостаточное информирование может привести к социальному недовольству.
"Ваша задача — не ждать жалоб в мой директ, а действовать на опережение", – отметил глава региона.
По мнению акима Павлодарской области, в каждом направлении: от инвестиций до коммуникаций, есть системные сбои. Он призвал не замалчивать проблемы, а адресно устранять их. И предупредил: если население не увидит результата, будут кадровые решения.
Читайте по теме:
Сколько претендентов попали в кадровый резерв Павлодарской области?
