С начала 2026 года на рынке труда Казахстана сохраняется высокая деловая активность: на Электронной бирже труда Enbek.kz опубликовано 102,7 тыс. вакансий и размещено 162,4 тыс. резюме. Конкуренция среди соискателей усиливается — в среднем, на одно рабочее место приходится 1,58 резюме. При этом более 80% всех предложений ориентированы на квалифицированные кадры, передает inbusiness.kz со ссылкой на министерство труда и социальной защиты населения РК.
"По данным Электронной биржи труда Enbek.kz, в структуре спроса почти половину занимают рабочие профессии — 48,9 тыс. вакансий, или 47,6% от общего объёма. Среди конкретных специальностей наиболее востребованными стали медицинские сестры и братья — 1,9 тыс. вакансий. По 1,8 тыс. предложений размещено для санитаров и водителей автомобилей. Также сохраняется высокий спрос на учителей математики — 1,7 тыс. вакансий", - сообщили в минтруда.
В отраслевом разрезе спрос концентрируется в пяти ключевых сферах, формирующих 66,4% всех объявлений. Лидером традиционно выступает образование — более 33 тыс. вакансий, что составляет около трети от общего количества. Далее следуют прочие виды услуг — 11,4 тыс., или 11,1%, а также здравоохранение и социальное обслуживание — 9,7 тыс., или 9,5%. Значительная потребность в кадрах отмечена и в государственном управлении — 7 тыс., а также в обрабатывающей промышленности — 6,9 тыс. вакансий.
"В региональном разрезе наибольшее количество вакансий доступно в Астане — 8,9 тыс. предложений. Далее идут Туркестанская область — 7,3 тыс., Карагандинская область — 7,1 тыс., а также Алматы — 6,9 тыс. Это свидетельствует о высокой концентрации экономической активности в крупных городах и индустриальных регионах", - отметили в ведомстве.
Со стороны соискателей самый высокий объём резюме сформирован в Туркестанской области — 23 тыс. документов. Высокую активность также продемонстрировали жители Атырауской области — 12,2 тыс., Мангистауской области — 11,3 тыс. и Кызылординской области — 10,9 тыс. Сопоставимые показатели зафиксированы в мегаполисах: в Алматы размещено 10,8 тыс. резюме, в Астане — 10,6 тыс.
"Отдельного внимания заслуживает зарплатная динамика. В январе самые высокие предложения работодатели адресовали супервайзерам по бурению — в среднем, от 991 тыс. тенге. Начальникам участков в добывающей промышленности предлагали от 876 тыс. тенге, а главным геологам — от 803 тыс. тенге", - привели данные в министерстве труда.
Со стороны соискателей самые высокие ожидания зафиксированы у руководителей проектов по разработке новых продуктов — 1,3 млн тенге. Коммерческие директора в частном секторе рассчитывают на 1,2 млн тенге, а инженеры по наладке и испытаниям указывают средний желаемый доход в размере 865 тыс. тенге.
Отмечается, что структура спроса и предложения свидетельствует о продолжающемся дефиците квалифицированных кадров в ряде отраслей. Высокая доля вакансий для специалистов и рабочих профессий подтверждает необходимость развития профессионального образования и переподготовки. При этом конкуренция среди соискателей остаётся умеренной, что создаёт возможности для активных и квалифицированных кандидатов найти работу в приоритетных секторах экономики.
Читайте по теме:
Рынок труда РК в 2025 году дал неожиданный перекос
