В рамках визита глава ассоциации совершил объезд территории предприятия и осмотрел новые технологические установки, построенные во время модернизации завода в 2009-2017 гг. Возле крупнейшего в стране комплекса глубокой переработки нефти генеральный директор ТОО "АНПЗ" Ш. Данбай доложил председателю KAZENERGY о результатах трех проведенных этапов модернизации завода, а также о системах, внедренных в производство в рамках автоматизации и цифровизации (эффективной подготовки и реализации капитальных ремонтов на основе методики RLG, управления производственными процессами MES и SpiralPlan, управления техническим обслуживанием и ремонтом IBM MAXIMO, управления инспекциями и обеспечения надежности Meridium APM), сообщает служба по связям с общественностью АНПЗ.
Кроме того, Тимуру Кулибаеву рассказали о социальных программах по развитию персонала на предприятии. В частности, о создании полноценного учебного центра на базе завода с ведущими профильными преподавателями и современными тренажерными комплексами. По словам Ш. Данбая, обучаться в центре со следующего года будет рабочий персонал всех технологических установок. Также руководитель предприятия доложил о существующих на предприятии программах дуального обучения: “Жас маман”, Lean 6 Sigma и других.
После объезда глава ассоциации KAZENERGY встретился с членами Совета молодых специалистов АНПЗ, посетил здание центральной операторной завода, где ознакомился с работой главного пульта управления всех установок завода.
В завершение визита в концеренц-зале предприятия состоялось торжественное собрание с участием Тимура Кулибаева, в рамках которого работники завода были награждены почетными грамотами и благодарственными письмами Ассоциации KAZENERGY в честь 120-летия казахстанской нефти, а также юбилейными медалями.
