Тысячи работников в Степногорске лишились предусмотренных законом социальных гарантий — нарушения выявила прокуратура, после чего права сотрудников были восстановлены. Ситуация показала, насколько формальные пробелы в трудовых договорах могут напрямую затрагивать конституционные права граждан, передает inbusiness.kz со ссылкой на прокуратуру Акмолинской области.
Прокуратура города Степногорска провела анализ соблюдения требований трудового законодательства, в ходе которого установлено, что работодателями допускались нарушения прав работников.
"В частности, согласно статье 87 Трудового кодекса, работодатель обязан предоставлять работникам социальные отпуска, которые включают в себя отпуск для прохождения скрининговых исследований, постановки на медицинский учет по беременности, отпуск, в связи с беременностью и рождением ребенка, усыновлением (удочерением) новорожденного, а также учебные отпуска", - сообщили в надзорном органе региона.
Несмотря на требования закона, в имеющихся заключенных трудовых договорах, в том числе коллективных, отсутствовали данные социальные гарантии, в результате, были нарушены конституционные права 2 298 работников предприятия.
Принятыми мерами надзора нарушения устранены, конституционные права восстановлены.
Читайте по теме:
Тысячи нарушений трудовых прав казахстанцев выявили госпинспекторы в 2025 году
