Увеличат ли пособие для работников вредного производства до 86 тыс. тенге?

606

Сейчас этот показатель равен 65 тыс. тенге.

Увеличат ли пособие для работников вредного производства до 86 тыс. тенге? Фото: inbusiness.kz

По словам мажилисмена Кудайбергена Бексултанова, минтруда предлагает, увеличить соцвыплаты лицам, занятым во вредных условиях труда, при достижении 55 лет. Это должно быть возможным при наличии оплаты в течение 7 лет обязательных профессиональных пенсионных взносов и прекращения работы во вредных условиях труда. Тогда эти люди вправе получать из республиканского бюджета специальные государственные профессиональные выплаты в размете 1,5 прожиточного минимума, что равняется 65 тыс. тенге, передает inbusiness.kz.

"Депутатами нашего комитета в рамках работы над этими нормами было предложено выплату увеличить до двух прожиточных минимумов, что равняется 86 тыс. тенге. Это обеспечило бы возмещение на уровне МЗП. Поддерживается ли правительством наше предложение?" - спросил он.

На это первый вице-министр труда и социальной защиты населения Акмади Сарбасов рассказал, что правительство в рамках предложений к закону, который внесли 30 октября на рассмотрение парламента, такое условие предусмотрело. 

"Из республиканского бюджета как один из источников специальной социальной выплаты в размере 1,5 прожиточного минимума. Мы понимаем, что МЗП по сути является трудовым стандартом. Который определяет там с учетом квалификации и навыков работника и его минимального дохода. Поэтому из этих соображений и с учетом возможностей республиканского бюджета мы сейчас эти предложения рассматриваем, правительство рассматривает, они на рассмотрении министерства финансов, РБК. Мы надеемся, что она в ближайшее время пройдет. А со своей стороны мы, конечно, ваши предложения поддерживаем", - резюмировал вице-министр.

Читайте по теме:

Назначение пособия по инвалидности полностью автоматизировано в Казахстане

Telegram
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В TELEGRAM Узнавайте о новостях первыми
Подписаться
Подпишитесь на наш Telegram канал! Узнавайте о новостях первыми
Подписаться