Депутаты мажилиса обратилась к премьер-министру с инициативой о сокращении рабочей недели для женщин. Они акцентируют внимание на системной проблеме чрезмерной нагрузки, которая ложится на женщин в стране, и подчеркивают, что это не отражено в действующем трудовом регулировании, передает inbusiness.kz.
"При формальном равенстве трудовых прав женщины ежедневно совмещают оплачиваемую занятость, воспитание детей, ведение домашнего хозяйства и уход за пожилыми и больными родственниками", - отметили депутаты в своем запросе.
По данным исследований, женщины в Казахстане тратят около 480 минут на оплачиваемую работу и еще порядка 246 минут на неоплачиваемый семейный труд. В результате их ежедневная совокупная нагрузка достигает 13 часов, что приводит к хронической усталости и эмоциональному выгоранию. Дополнительную экономическую уязвимость создает гендерный разрыв в оплате труда, достигающий 15%.
Фракция предлагает закрепить в Трудовом кодексе право женщин, совмещающих труд и значительный объем ухода за детьми и родственниками, на сокращенную недельную норму рабочего времени при сохранении заработной платы и социальных гарантий. Также предлагается внедрить механизм плавающих часов или дней ухода для женщин, ухаживающих за детьми с ограниченными возможностями и тяжело больными родственниками.
В качестве первого шага депутаты предлагают запустить пилотный проект по сокращенной рабочей неделе для женщин, совмещающих труд и уход. Результаты этого проекта могут стать основой для масштабирования и внесения системных изменений в трудовое законодательство.
Читайте по теме:
Женская безработица в Казахстане: возраст и образование решают все
