В Казахстане обозначили ключевые направления, где уже сегодня ощущается нехватка специалистов. Об этом заявил министр науки и высшего образования Саясат Нурбек на правительственном часе в мажилисе, передает inbusiness.kz.
По его словам, сейчас стоит принципиальный вопрос — сможет ли страна самостоятельно сформировать кадровый потенциал для новой экономики или будет вынуждена импортировать компетенции.
"Аналитика выделяет восемь кластеров критических профессий под которые в Казахстане сегодня готовится недостаточное число выпускников: передовое производство, цифровые технологии, чистая энергетика, финансовые услуги, науки о жизни, оборона, креативные индустрии, профессиональные услуги", — сказал министр.
Он отметил, что крупный бизнес уже активно внедряет технологии искусственного интеллекта и создает собственные R&D-центры.
В частности, на базе 19 вузов открыты 75 совместных лабораторий с участием таких компаний, как Amazon Web Services, Cisco, Huawei, Schneider Electric, Honeywell, а также Eurasian Resources Group, Freedom Holding и KEGOC.
На их базе преподаются 179 дисциплин для 7 600 студентов. "Объем инвестиций бизнеса на это составил 2,4 млрд тенге. Как видим, есть точечные примеры взаимодействия "вуз – предприятие", но не системные. Если этот разрыв не будет устранен, мы получим ситуацию, когда система образования готовит кадры для вчерашней экономики. Поэтому вопрос синхронизации – это уже не только образовательная задача, а задача экономической безопасности", — резюмировал Нурбек.
В целом, подчеркнул министр, Казахстан осознанно перестраивает систему подготовки кадров, исходя из необходимости опережающего развития.
Читайте по теме:
Зарплаты работников этих профессий резко вырастут
