Министр труда и социальной защиты населения Казахстана Аскарбек Ертаев рассказал о результатах изучения ситуации вокруг женщины-курьера, которая работала с младенцем на руках. Об этом он сообщил журналистам в кулуарах сената парламента, передает inbusiness.kz.
По словам главы ведомства, специалисты министерства выяснили обстоятельства жизни семьи и ее трудоустройства.
"У супруга высшее образование айтишника, у нее образование техническое, среднее специальное, дошкольное образование. 19 мая они прибыли в Алматы, чтобы самостоятельно попробовать. Мы здесь рекомендуем всем, кто, молодежь, переезжает, обращаться в карьерные центры. Именно там дадут нужные вакансии, какие возможности есть. Да, она действительно зарегистрировалась курьером, но у нас на этом примере возник вопрос к компаниям платформенной занятости. Какой инструктаж она проходила, как проходила, как ее допустили с ребенком?" — сказал министр.
Ертаев сообщил, что компании платформенной занятости взяли паузу для подготовки ответа на запрос министерства.
"На следующей неделе мы продолжим свои диалоги. И в целом нам нужно определить единый порядок, который будет регулировать наших граждан, когда они будут регистрироваться на такой платформе. Какую технику безопасности, какие инструкции они должны пройти", — отметил он.
Министр также рассказал, что семья имеет кредит и автомобиль стоимостью 2 млн тенге, а до переезда проживала в Шымкенте.
"Брат есть родной, в сфере ломбардов занимается, родители неплохо живут, поэтому у них обеспеченность хорошая. При этом они действительно приехали, зарегистрировались, но нужно было обращаться в карьерный центр. Это моя рекомендация как министра труда. Если молодая семья переезжает в какой-то новый город, нужно обратиться в карьерный центр. Мы связались с управлением координации. Пока ее разыскивали, попросили время. Поэтому, как только связались, мы сразу с управлением отработали по мерам господдержки. То есть какую работу предложить, какие вакансии есть. Супругу был предложен перечень вакансий для айтишника с хорошей зарплатой", — продолжил глава минтруда.
По его словам, работодатели ежемесячно предлагают в Казахстане 107 тыс. вакансий в различных сферах.
Министр подчеркнул, что для поиска работы гражданам следует обращаться в карьерные центры, одной из основных задач которых является содействие трудоустройству молодежи.
Читайте по теме:
В Казахстане назвали дату запуска единого банковского QR-кода
