В Казахстане усиливают работу по развитию цифровых компетенций женщин и расширению их экономических возможностей. В стране реализуется ряд проектов, направленных на поддержку женского предпринимательства, повышение профессиональных навыков и вовлечение женщин в высокотехнологичные отрасли. О текущих инициативах рассказала член национальной комиссии, вице-президент Nazarbayev University Гульмира Канай, передает inbusiness.kz со ссылкой на СЦК при президенте РК.
По словам спикера, необходимость активной работы в этом направлении подтверждают результаты социологических исследований. Согласно опросу, проведенному структурой ООН Женщины в Казахстане в 2024 году, значительная часть общества по-прежнему воспринимает технические профессии как менее подходящие для женщин.
"Согласно социологическому исследованию, проведенному ООН Женщины в Казахстане в 2024 году, 54,3% респондентов считают, что профессии в сфере STEM „не подходят для девушек“. Это показало необходимость усилить в 2025 году работу по влиянию на общественное сознание и расширению карьерных возможностей женщин в этих сферах", — отметила Гульмира Канай.
В связи с этим, национальная комиссия усилила совместную работу с образовательными и общественными организациями по развитию женских профессиональных навыков и лидерских качеств.
"В рамках национальной комиссии налажена совместная работа по расширению экономических возможностей женщин. В 2025 году обучение прошли 545 женщин: 21 – по программе „Эффективное корпоративное управление“, 47 – по модульной программе JanAru (ЖаңАру), реализованной в рамках Года рабочих профессий, 60 – по программе „AI Development Day: границы возможностей и рисков“, 417 – прошли обучение навыкам взаимодействия с моделями генеративного искусственного интеллекта", — отметила спикер в ходе пресс-конференции.
Отмечается, подобные образовательные инициативы позволяют женщинам осваивать современные цифровые инструменты и повышать свою конкурентоспособность на рынке труда. Особенно важным направлением становится изучение технологий искусственного интеллекта, которые сегодня активно внедряются в различных отраслях экономики.
Кроме образовательных программ, в стране ведется работа по формированию профессионального сообщества. В частности, проводится поддержка инициатив по созданию и развитию женских ассоциаций и клубов.
Такие объединения помогают женщинам обмениваться опытом, развивать предпринимательские проекты и формировать новые профессиональные связи. Подобные инициативы играют важную роль в формировании более инклюзивной экономики и расширении участия женщин в технологическом развитии страны.
Читайте по теме:
Цифровой капкан: как в Шымкенте нашли "лишние" миллиарды в школьных бюджетах
