Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана пересмотрело порядок назначения профессиональной выплаты за счет средств работодателя, сообщает Inbusiness.kz.
Профессиональная выплата действует в стране с 1 января 2024 года. Она представляет собой ежемесячную денежную поддержку для граждан, которые длительное время работали во вредных условиях труда. Право на нее возникает с 55 лет и сохраняется до достижения пенсионного возраста, установленного статьей 207 Социального кодекса.
Для получения выплаты необходимо, чтобы работодатель перечислял за сотрудника обязательные профессиональные пенсионные взносы не менее 84 месяцев, то есть семи лет. Кроме того, работник должен прекратить трудовую деятельность во вредных условиях либо перейти на работу без воздействия вредных факторов. Размер выплаты составляет одну величину прожиточного минимума, установленную республиканским бюджетом на соответствующий год, и пересчитывается при ее изменении.
Согласно обновленным правилам, выплата, предусмотренная статьей 127-3 Трудового кодекса, будет оформляться через проактивную государственную услугу — при согласии самого работника. Если раньше человеку необходимо было самостоятельно обращаться за назначением выплаты, то теперь система будет инициировать процесс автоматически.
Также уточнены ключевые даты процедуры. Днем прекращения работы во вредных условиях или перевода на другую должность считается дата, указанная в акте работодателя о расторжении трудового договора либо переводе сотрудника. Днем осуществления выплаты через проактивную услугу признается день, когда работник дал согласие на сбор и обработку персональных данных. При этом датой назначения выплаты остается день обращения за правом на нее по статье 127-3 Трудового кодекса.
Если гражданин соответствует установленным требованиям, автоматизированная система "Е-макет" направит ему SMS-сообщение с предложением выбрать банковский счет для получения денег. Для подтверждения согласия необходимо выбрать счет из перечня банков второго уровня, интегрированных с системой, и отправить ответное сообщение с указанной комбинацией цифр.
Если в течение 24 часов ответа не поступит, система направит PUSH-уведомление через цифровые сервисы банка с напоминанием о праве на выплату и предложением подтвердить согласие.
После подтверждения счета формируется электронный документ, который направляется работодателю.
После его согласования и заверения электронной цифровой подписью средства перечисляются через АИС "ЦБД". Проверку документов и сведений о пенсионных взносах система "Е-макет" проводит самостоятельно. Если получатель не реагирует на уведомления, дополнительно может быть организован звонок через единый контакт-центр.
Основания для прекращения выплат остались без изменений. Выплата прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем получения сведений о смерти получателя, прекращении гражданства Казахстана либо возобновлении уплаты за него обязательных профессиональных пенсионных взносов.
При выезде на постоянное место жительства за пределы страны выплата производится по месяц выезда включительно, а в случае смерти получателя — по месяц смерти включительно. При изменении величины прожиточного минимума размер выплаты автоматически корректируется.
Таким образом, для работников вредных производств процедура станет полностью цифровой и будет запускаться государством автоматически. Однако без активного согласия самого получателя — выбора счета и подтверждения через сообщение — выплата назначена не будет.
Читайте по теме:
Сколько казахстанцев работают во вредных условиях
