В Казахстане изменили правила предоставления государственных грантов на развитие предпринимательства, передает inbusiness.kz. Соответствующий приказ министра труда и социальной защиты населения Аскарбека Ертаева № 207 от 28 мая 2026 года зарегистрирован в министерстве юстиции 29 мая.
Документ существенно пересматривает порядок поддержки предпринимательской инициативы. Большинство его норм вступит в силу через десять календарных дней после официального опубликования.
Как и прежде, претендовать на гранты смогут только граждане Казахстана из социально уязвимых категорий населения и молодежь. Для участия необходимо быть зарегистрированным в качестве безработного или индивидуального предпринимателя, а также относиться к одной из льготных категорий. В их числе лица с инвалидностью, получатели адресной социальной помощи, многодетные семьи, семьи, воспитывающие ребенка с инвалидностью, получатели выплат по потере кормильца, кандасы и переселенцы.
Для получения поддержки необходимо пройти бесплатное обучение по программе "Бастау Бизнес" на платформе Skills Enbek, подготовить бизнес-план, подать заявку через портал Business Enbek и защитить проект перед районной или городской комиссией.
При этом условия участия заметно ужесточились. Гранты размером до 400-кратного месячного расчетного показателя теперь официально отнесены к безвозмездной поддержке, однако круг потенциальных получателей сокращен.
Одним из ключевых изменений стало сокращение допустимого срока регистрации индивидуального предпринимателя. Если ранее на грант могли претендовать ИП, зарегистрированные менее трех лет назад, то теперь этот срок ограничен одним годом. Таким образом, значительная часть действующих предпринимателей лишается доступа к программе.
Одновременно расширен перечень оснований для отказа. Если раньше портал мог отклонить заявку по двум причинам, то теперь их число увеличено до десяти.
Получить грант не смогут граждане, ранее уже получавшие гранты или микрокредиты по государственным программам, безработные, приостановившие деятельность ИП за последние шесть месяцев, заемщики с просроченной задолженностью, предприниматели пенсионного возраста и ИП, имеющие действующий трудовой договор.
Кроме того, отказ предусмотрен для лиц, проходящих процедуры банкротства или ликвидации, не имеющих необходимой лицензии, а также включенных в перечни лиц, связанных с финансированием терроризма и экстремизма.
Изменились и правила использования средств. Теперь деньги гранта разрешено расходовать исключительно в безналичной форме. Запрещается направлять их на покупку иностранной валюты, ценных бумаг и цифровых активов. Ранее таких ограничений в правилах не содержалось.
Вдвое увеличен срок отчетности по использованию грантовых средств. Вместо 12 месяцев получатели будут обязаны предоставлять ежеквартальные отчеты на протяжении 24 месяцев.
Также новым условием стало создание как минимум одного постоянного рабочего места в течение 18 месяцев после получения гранта. На него необходимо трудоустроить соискателя, направленного карьерным центром. В случае нарушения условий договора центр трудовой мобильности получит право расторгнуть соглашение в одностороннем порядке и потребовать возврата средств, в том числе через суд.
Дополнительно центры трудовой мобильности обязали ежегодно до 10 апреля публиковать сведения о получателях грантов, профинансированных проектах, объемах выплат и созданных рабочих местах.
В правила также включены нормы о предотвращении конфликта интересов в конкурсных комиссиях. Их заседания теперь должны сопровождаться обязательной аудио- и видеофиксацией.
Кроме того, из документа полностью исключены положения о микрокредитовании через организации микрофинансирования. Одновременно изменено наименование информационной системы: АИС "Рынок труда" переименована в цифровую систему АЦС "Рынок труда".
Читайте по теме:
Гранты для бизнеса будут выдавать по новым правилам
