Сельское хозяйство Казахстана испытывает серьезный кадровый голод. Депутаты предлагают ввести налоговые льготы и доплаты, чтобы удержать специалистов в селах, передает корреспондент inbusiness.kz.
В запросе заместителю премьер-министра Серику Жумангарину депутаты отметили, что сегодня одной из самых острых проблем агросектора является дефицит кадров. Особенно ощущается нехватка пастухов, доярок, механизаторов, ветеринаров, агрономов, зоотехников. Это связано с низким уровнем жизни в селах, недостаточной заработной платой и слабой системой социальной поддержки.
"Эти актуальные проблемы отражены и в отчете Высшей аудиторской палаты. В частности, имеется большое количество граждан, за которых не перечисляются пенсионные взносы. Это свидетельствует о серьезных нарушениях трудового законодательства и слабом контроле работодателей", – отметили народные избранники.
По их мнению, кадровый дефицит напрямую угрожает устойчивому развитию агропромышленного комплекса, росту производительности труда и продовольственной безопасности страны. В этой связи мажилисмены считают необходимым внести комплексные и системные изменения для привлечения и закрепления специалистов в сельском хозяйстве. И просят ввести дополнительные выплаты для сельхозработников за счет средств местных бюджетов, разработать программу субсидирования. Установить пониженную ставку подоходного налога для граждан, работающих в сельском хозяйстве. Увеличить количество целевых грантов в аграрных колледжах и вузах, а также повысить размер стипендий.
По мнению депутатов, без системных реформ агросектор рискует сорвать стратегическую задачу – обеспечение продовольственной независимости страны.
Читайте по теме:
Ветеринарный износ: как запредельные нагрузки губят сельское хозяйство
