Профсоюзы Petromidia объявили трудовой конфликт из-за зарплат

461

Работники крупнейшего румынского НПЗ требуют повышения на 1500 леев, компания объясняет невозможность дополнительных расходов.

Профсоюзы Petromidia объявили трудовой конфликт из-за зарплат Фото: сгенерировано ИИ shedevrum

Профсоюзы крупнейшего румынского нефтеперерабатывающего завода Petromidia, принадлежащего KazMunayGas International (KMGI), объявили официальный трудовой конфликт после отказа руководства удовлетворить требование о повышении зарплаты на 1500 румынских леев (≈300 евро). KMGI отмечает, что выполнение этого требования приведет к дополнительным расходам в 21 млн долларов в год, что выходит за пределы финансовых возможностей компании, передает inbusiness.kz со ссылкой на Profit.ro.

Разногласия в оценке уровня зарплат остаются значительными. Профсоюзы указывают средний доход сотрудников в 5500 румынских леев (≈1100 евро), тогда как руководство группы настаивает на среднем доходе 10 900 леев (≈2000 евро). На основании этих данных профсоюзы требуют повышения заработной платы на 23-27%, на что компания предлагает компромиссный вариант в виде выплаты премий в размере около 4% от среднего дохода.

KMGI также предложила два бонуса на общую сумму 5500 леев — единовременный бонус 5000 леев за результаты 2025 года и ежегодный бонус 500 леев. В компании подчеркивают, что с учетом этих выплат средний доход сотрудников уже достигает 10 900 леев, и такая схема является сбалансированным подходом, позволяющим стимулировать производительность, поддерживать финансовую устойчивость компании и обеспечивать стабильность для всех сотрудников.

С точки зрения профсоюзов, для достижения дохода 7500-7800 леев сотрудникам приходится работать по ночам, в выходные и праздничные дни. KMGI отмечает, что предлагаемые бонусы учитывают нагрузку и вклад каждого сотрудника, при этом компания не может расширять базовую зарплату в размере, который превышает текущие финансовые возможности, чтобы сохранить рабочие места и долгосрочную устойчивость бизнеса. Конфликт подчеркивает расхождение между требованиями профсоюзов и позицией руководства, при этом KMGI настаивает на том, что предлагаемая система компенсаций является справедливой, прозрачной и сбалансированной для сотрудников и компании одновременно.

Читайте по теме:

Названа отрасль, в которой произошел скачок зарплаты в РК

Telegram
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В TELEGRAM Узнавайте о новостях первыми
Подписаться
Подпишитесь на наш Telegram канал! Узнавайте о новостях первыми
Подписаться