Как указывается в отчетности, в 2021 году членам правления и независимым директорам совета директоров "Казатомпрома" начислено вознаграждение, которое в совокупности до уплаты налогов и иных обязательных платежей составило сумму 1088 млн тенге. В 2019 году вознаграждение составляло 1,1 млрд тенге, в 2020 году – 1,2 млрд тенге. Общее количество членов правления и СД в прошлом году составило 12 человек. Грубо говоря, по 7,5 млн тенге в месяц на одного.
В целом по результатам 2021 года консолидированная выручка компании составила 691 млрд тенге, увеличившись на 18% по сравнению с 2020 годом. Скорректированная чистая прибыль показала 10%-ный рост относительно показателей 2020 года и достигла 220 млрд тенге. Общая сумма дивидендов, выплаченных акционерам в 2021 году по результатам 2020-го, составила 150 млрд тенге, что более чем на 50% превышает объем выплат в 2020 году.
"Сохраняя фокус на обеспечении роста стоимости, в отчетном периоде компания продолжила работу по реструктуризации и реализации непрофильных активов. "Казатомпром" осуществил продажу третьим сторонам всех предприятий, задействованных в сфере развития солнечной энергетики, включая ТОО Astana Solar, ТОО Kazakhstan Solar Silicon и ТОО "МК KazSilicon". Кроме того, фонд социальных инвестиций "Казатомпром-Даму", прекративший свою деятельность, был упразднен. В результате количество дочерних предприятий, СП, СО, ассоциированных предприятий и прочих инвестиций группы сократилось с 40 до 36", – говорится в отчете.
По данным аудиторов, среднемесячная заработная плата производственного персонала – 314 653 тенге. Также заметно выросло количество сотрудников мужчин, взявших отпуск по отцовству. Если в 2019 году их было 21 человек, в 2020 году – 20, то за прошлый год данный показатель удвоился – 51 сотрудник взял отпуск по отцовству.
Напомним, доля "Казатомпрома" на мировом рынке добычи природного урана (на основе соответствующей доли в производстве) в 2021 году составила 24%, увеличившись за год на 1,5%.
Саян Абаев
