Где в Казахстане проще всего найти работу, а где конкуренция за вакансии достигла пика? Согласно свежим данным бюро нацстатистики, при общей численности рабочей силы в 9,72 млн человек региональный разрез показывает разрыв от 4% в Карагандинской области до 5% в Мангистау. На этом фоне ГФСС разъяснил механику выплат для тех, кто остался без дохода.
В математике пособий и правилах их получения, а также как вычисляют "псевдобезработных", разбиралась корреспондент inbusiness.kz.
Согласно последним официальным подсчетам бюро нацстатистики, из 9,72 млн человек занятое население составляет 9,28 млн человек, количество безработных – 445,7 тыс. человек. Среди молодежи в возрасте 15-34 лет безработица остается на низком уровне – 3,1%.
Вне рамок официальных расчетов рабочей силы остаются еще более 4,6 млн граждан — это домохозяйки, пенсионеры и студенты очных отделений.
Самый высокий уровень безработицы зафиксирован в Мангистауской области (5%), а также в Атырауской и Павлодарской областях (по 4,9%). Наиболее благополучная ситуация традиционно в Карагандинской области, где показатель составляет всего 4%. В мегаполисах цифры колеблются от 4,3% в Астане до 4,5% в Алматы.
Женская безработица остается выше мужской — 4,9% против 4,3% соответственно.
Большинство казахстанцев (77%, или 7,1 млн человек) трудятся в качестве наемных работников. Оставшиеся 23% (2,1 млн человек) являются самозанятыми. Самыми массовыми сферами деятельности остаются торговля (17%), образование (13,2%) и промышленность (12,5%).
Социальная поддержка
Для тех, кто потерял работу, система социального страхования выступает важным финансовым подспорьем.
На официальный запрос в АО "Государственный фонд социального страхования" (ГФСС) inbusiness.kz представили актуальные данные, раскрывающие финансовые механизмы поддержки казахстанцев, оказавшихся в поиске работы в начале 2026 года.
"В январе 2026 года выплаты были осуществлены на сумму 11,9 млрд тенге. Получателями стали 127,1 тыс. человек, что на 20% больше, чем в январе 2025 года. Средний размер выплаты в январе составил 83,2 тыс. тенге", – сообщили в ГФСС.
В 2025 году социальную выплату по случаю потери работы получили 354,2 тыс. человек.
Общая сумма направленных на эти цели средств составила 130,4 млрд тенге. Отмечено, что эти выплаты — не бюджетные пособия в классическом понимании.
Как подчеркивают в ведомстве, на данные цели не затрачиваются средства государственного бюджета. Выплаты производятся исключительно за счет активов фонда, сформированных из социальных отчислений работодателей. Иными словами, не все безработные являются получателями выплат, а только те, кто является участником фонда соцстрахования.
Средний размер ежемесячной выплаты в 2025 году зафиксирован на отметке 92,3 тыс. тенге.
Математика выплат – расчеты на 2026 год
С 1 января размер минимальной заработной платы (МЗП) по-прежнему составляет 85 тыс. тенге, что является основанием для определения потолка выплат.
Согласно статье 118 Социального кодекса РК, размер выплаты — это результат умножения среднемесячного дохода за последние 24 месяца на коэффициенты замещения дохода и стажа.
Поскольку объект исчисления не может превышать 7 МЗП, максимальный учитываемый доход составляет 595 тыс. тенге.
При наличии максимального стажа в системе (60 и более месяцев) и предельного дохода гражданин может рассчитывать на выплату в размере более 348 тыс. тенге.
Минимально возможная выплата при участии в системе от 6 месяцев составляет 26,7 тыс. тенге.
Главным условием сегодня для получения финансовой помощи является официальный статус безработного, полученный в карьерном центре. Срок, в течение которого фонд будет перечислять средства, варьируется от 1 до 6 месяцев:
- 1 месяц выплаты положен при стаже от 6 до 12 месяцев.
- 3 месяца — при стаже от 24 до 36 месяцев.
- 6 месяцев (максимум) — для тех, кто участвовал в системе 5 лет и более.
Борьба со "скрытой занятостью"
Государство усиливает контроль за достоверностью статуса безработного. Фонд активно использует цифровые инструменты для выявления "псевдобезработных" — лиц, которые получают выплаты, имея при этом скрытые доходы или неофициальную работу.
Информационные системы ГФСС автоматически отслеживают поступление пенсионных взносов и наличие активных трудовых договоров в единой базе. Если получатель трудоустроился, но не сообщил об этом в течение 10 рабочих дней, выплата прекращается, а излишне выплаченные суммы подлежат возврату.
По статданным претензионной работы фонда, только в 2025 году им подано 1,3 тыс. исков на сумму более 166 млн тенге. На данный момент в активы фонда уже возвращено около 80 млн тенге.
Ранее сообщалось, грозит ли стране "технологическая безработица"?
Читайте по теме:
Многие люди лишатся работы в ближайшее время
