Повышение пенсионного возраста для женщин в Казахстане связано с необходимостью обеспечить достойный уровень пенсий. Об этом в кулуарах мажилиса заявила вице-министр труда и социальной защиты населения Виктория Шегай, передает inbusiness.kz.
Речь идет о поэтапном повышении пенсионного возраста до 63 лет к 2031 году.
По ее словам, несмотря на ранее принятое решение о приостановке роста, он продолжится в рамках действующего законодательства.
"Да, было принято решение о приостановлении дальнейшего повышения пенсионного возраста, но он постепенно будет, скажем, повышаться в рамках действующего законодательства до 63 лет, сравняется с возрастом мужчин. Казахстан начал переход к накопительной пенсионной системе, и там идет прямая зависимость пенсии от трудового участия граждан в пенсионной системе. Поэтому сокращение периода трудового участия влечет за собой соответствующее снижение уровня пенсии. В этой связи и было в свое время принято решение о повышении возраста", — сказала вице-министр.
Она добавила, что ведомство параллельно усиливает программы занятости для женщин старшего возраста.
"Вы знаете, что минтруда была инициирована программа "Серебряный возраст", которая помогает обеспечивать наших дам более взрослого возраста к трудоустройству. Для этого мы субсидируем часть заработной платы работодателям, чтобы они приглашали более опытных сотрудниц на рабочее место. Ряд других программ также действует в отношении лиц более взрослого поколения", — продолжила Шегай.
Отвечая на вопрос журналистов, связано ли повышение возраста с желанием выровнять пенсии женщин и мужчин, она ответила утвердительно.
"Совершенно верно", — подтвердила вице-министр.
При этом, по ее словам, вопрос о продлении моратория на повышение пенсионного возраста после 2028 года в настоящее время не рассматривается.
Читайте по теме:
В апреле казахстанцы получат "пенсионную" надбавку
