В Казахстане до 2029 года планируют поэтапно закрыть часть образовательных программ в вузах, по которым, как считают власти, сформировался переизбыток выпускников. Об этом говорится в ответе комитета высшего и послевузовского образования министерства науки и высшего образования на запрос корреспондента inbusiness.kz.
Речь идет прежде всего о массовых специальностях общего профиля. В министерстве заявили, что перенасыщение рынка наблюдается по таким направлениям, как юриспруденция, финансы, экономика, менеджмент, маркетинг, государственное и местное управление, переводческое дело, иностранные языки, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, а также физическая культура и спорт.
Как пояснили в ведомстве, решение принималось после анализа образовательных программ вузов, сопоставления их с Атласом новых профессий и региональными прогнозами потребности в кадрах. Дополнительно в марте 2026 года был проведен опрос работодателей на платформе enbek.kz, в котором участвовали более 73 тысяч предприятий из разных регионов страны.
При этом в министерстве подчеркивают, что речь не идет о массовом закрытии факультетов или увольнениях преподавателей. В основном власти намерены отказаться от нового набора на отдельные программы и постепенно трансформировать их.
"Закрытие образовательных программ будет проходить поэтапно до 2029 года, с учетом доучивания студентов. Основная задача вузов – не потерять контингент, а перевести спрос на обновленные программы. Необходимо отметить, что решение о закрытии ОП не означает автоматического сокращения преподавателей или административных сотрудников. В большинстве случаев речь идет о прекращении нового набора на отдельные программы, укрупнении программ, переводе их в обновленные форматы или замене на более востребованные направления", – сообщили в ведомстве.
Вместо устаревших направлений власти рассчитывают активнее развивать программы, связанные с цифровыми технологиями, искусственным интеллектом, анализом данных, проектным обучением и предпринимательством. Для преподавателей планируют организовать переподготовку и повышение квалификации.
Кроме того, преподавателей намерены активнее вовлекать в разработку новых образовательных продуктов – микроквалификаций, сертификатных курсов и программ дополнительного образования. В министерстве считают, что это позволит перестроить систему без масштабных сокращений кадров.
Одновременно распределение государственных грантов планируют сильнее привязать к реальным потребностям рынка труда. Приоритет постепенно будут смещать в сторону технических и ИТ-направлений.
В министерстве заявили, что изменения связаны с быстрым обновлением рынка труда. В Атласах новых профессий для всех регионов Казахстана уже отражено более 1000 новых и около 400 трансформирующихся профессий. Еще свыше 300 профессий находятся в зоне риска исчезновения или серьезных изменений из-за автоматизации и цифровизации экономики.
По данным ведомства, работа уже перешла от аналитики к практическому внедрению. Сейчас казахстанские вузы разрабатывают более 1700 образовательных программ по отраслевым Атласам профессий и еще 66 – по региональным направлениям.
Читайте по теме:
Безработица 7,5%: как образование влияет на шансы молодежи найти работу
