Основную часть казахстанцев, работающих более 41 часа в неделю, составляют люди среднего возраста. В то же время наиболее высокая распространённость длительной рабочей недели наблюдается среди самозанятых граждан, где перерабатывает почти каждый четвёртый работник, передает inbusiness.kz со ссылкой на finprom.kz.
По итогам первого квартала 2026 года самая многочисленная категория работников с продолжительной рабочей неделей пришлась на граждан среднего возраста. Из 1,4 млн казахстанцев, фактически занятых более 41 часа в неделю, 434,4 тыс. человек были в возрасте от 35 до 44 лет. Ещё 315,7 тыс. человек относились к возрастной группе от 45 до 54 лет.
Среди молодых работников показатели оказались значительно ниже. Так, в возрасте от 16 до 24 лет более 41 часа в неделю трудились 125,4 тыс. человек, а среди граждан от 25 до 28 лет - 111,8 тыс. человек.
Если рассматривать долю перерабатывающих работников внутри каждой возрастной группы, лидирующие позиции также занимают казахстанцы среднего возраста. Среди занятых в возрасте от 45 до 54 лет более 41 часа в неделю работали 16,5%, а в категории от 35 до 44 лет - 16,3%. Для сравнения, среди молодёжи от 16 до 24 лет этот показатель составлял 11,3%.
Большинство работников с увеличенной продолжительностью рабочей недели являются наёмными сотрудниками. В первом квартале текущего года их численность достигла 935,3 тыс. человек, причем 868,7 тыс. из них были трудоустроены на постоянной основе.
Ещё 470 тыс. человек относились к категории самостоятельно занятых. Несмотря на меньшую численность, именно среди самозанятых отмечена наиболее высокая доля работников с продолжительной рабочей неделей - 22,4% от общего числа занятых в этой категории.
Среди наёмных работников показатель оказался существенно ниже и составил 12,8%. При этом наиболее высокая доля перерабатывающих сотрудников зафиксирована среди тех, кто работает по договорам на выполнение определённого объема работ: более 41 часа в неделю были заняты 34,3% таких работников.
Читайте по теме:
От диплома к безработице: почему выпускники не находят работу по профессии
