Второй год десять рабочих этой стройки не могут вернуть честно заработанные деньги. По словам рабочих, суммарно им задолжали, больше 5 млн тенге. Однако, у субподрядчика нет ни одного документа, который подтвердил бы, что люди действительно работали на объекте, передает Atameken Business.
Сергей Гмыря работал слесарем у ИП, выполнявший на объекте субподрядные работы. Мужчина рассчитывал на стабильный заработок. Однако, по его словам, работодатель задолжал ему полмиллиона тенге. В такой же ситуации оказались еще девять рабочих этого предприятия.
"Договор не составляли. Он говорит: "Выходи на работу!". Я говорю: "С удовольствием!". Потом, потом.. И все это так... Я же тоже надеялся, все-таки это же школа, государственный объект. Тут, какой обман. Работал и работай... А получается, видите, как. Это же не какой-то там ларек, магазин. Это же школа", - рассказал житель Рудного Сергей Гмыря.
В генподрядной организации утверждают, что полностью рассчитались с субопдрядчиком еще в октябре прошлого года. Компания, по словам ее представителей, оплачивала предпринимателю услуги разнорабочих.
"У нас свои тарифы были - от человек в час. Получается по этому тарифу мы с ними договор заключили. И они работали, табелями закрывались. Где-то полгода уже прошло, как мы с ними рассчитались. Все, а то, что до людей довел или не довел, мы вообще не знаем, потому что сами не работали", - сказал главный инженер проекта ТОО "Antarium Group" Арман Булатов.
Предприниматель в свою очередь утверждает, что выплатить зарплату рабочим не может, потому как формально не может доказать факт их работы на данном объекте.
"Руководителей там стало много, вмешивалась и охрана. Журнал учета рабочего времени не вели, никто не фиксировал вход рабочих. А в офисе требуют документы", - говорит субподрядчик Бакдаулет Саурбай.
В трудовой инспекции отмечают, если у рабочих нет трудового договора и иных подтверждающих документов, специалисты не могут провести проверку и доказать нарушение.
"Очень много людей сталкивается с подобными ситуациями. Но если нет ни одного документа, нам сложно принять жалобу. В таких случаях мы советуем обращаться в суд", - сказала инспектор департамента труда Айнур Турганова.
По словам рабочих, они не смогли добиться справедливости ни в прокуратуре, ни в инспекции труда. Теперь свою зарплату они намерены взыскать через суд.
Читайте по теме:
Казахстанских школьников будут по-новому готовить к выбору профессии
