В Астане объявили набор сотрудников для работы в системе LRT, передает inbusiness.kz со ссылкой на CTS.
Сотрудников набирают сразу в несколько отделов на 38 вакансий. Требуются работники с высшим или средне-специальным образованием в области транспорта, машиностроения, инженерных или технических наук, электротехники или близких к ним направлений. Опыт работы по специальности от одного года до трех лет.
В их числе:
Служба по содержанию зданий и охранной зоны:
- менеджер по содержанию зданий и охранной зоны;
- старший инспектор охраняемой зоны;
- мастер по ремонту зданий.
Служба безопасности и охраны труда:
- менеджер по техническим системам;
- менеджер по качеству;
- менеджер по пожарной безопасности.
Отдел управления имуществом:
- менеджер по складу.
- менеджер по административному управлению;
- техник складского хозяйства.
Отдел комплексного управления:
- начальник отдела;
- менеджер комплексного и учебного управления;
- менеджер по производству;
- менеджер по экономике;
- менеджер по административному управлению;
- менеджер по административно-хозяйственной части;
- менеджер по управлению объектами и оборудованием;
- руководитель смены станции;
- дежурный по станции;
- менеджер по безопасности;
- менеджер по качеству;
- диспетчер производства.
Отдел ремонта подвижного состава:
- диспетчер производства;
- слесарь по техническому осмотру и текущему ремонту;
- слесарь по плановому ремонту;
- слесарь по ремонту оборудования.
Отдел поездных бригад:
- диспетчер по движению;
- старший машинист путевой техники;
- машинист путевой техники.
Служба систем управления и связи:
- менеджер по безопасности;
- мастер по связи;
- мастер по сигнализации;
- техник по сигнализации.
Электромеханическая служба:
- мастер по ремонту;
- слесарь по ремонту.
Электроремонтная служба:
- энергетик;
- электромонтер.
Служба по эксплуатации путей и сооружений:
- монтер пути (обходчик);
- монтер мостовой линии.
Читайте по теме:
Как строительство LRT до Косшы изменит цены на жилье в городе
